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hmdpro – Neuentwicklungen am laufenden Band
Neue Software zu entwickeln erfordert Erfahrung, Praxisnähe und ein gutes Konzept. Insbesondere, wenn diese Software bei über 2.600 Anwendern zum Einsatz kommen soll. Schon vor zwei Jahren hat die hmd-software ag den Weg hin zu einer konsequenten Neuentwicklung des gesamten Programmpakets angekündigt und eingeschlagen. Eine Menge neuer Lösungen ist bereits geliefert, ganz unabhängig davon, ob es sich nun um bereits bestehende Programme handelt, die völlig neu geschaffen und damit wesentlich verbessert wurden, oder ob man von Lösungen spricht, die es so bisher nicht gab.
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Nutzung von Kanzleisoftware ohne Vertrag
Die neueste Generation der Kanzleisoftware rodat-FIBU kann nun auch ohne einen Vertrag genutzt werden. Ähnlich wie beim Telefonieren kann der Kunde entscheiden, ob er eine pauschale Abrechnung seiner Nutzung in Form einer Flatrate, oder eine nutzungsabhängige Berechnung der benötigten Leistungen wünscht.
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OPOSManager
Die Neuentwicklung OPOSManager zeigt ein bisher nicht da gewesenes Verständnis rund um das Zahlen, Planen und Überwachen von Offenen Posten. Damit wird die hmd-software ag wieder einmal ihrem Ruf als innovativer Anbieter von Steuerberatersoftware gerecht.
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hmd.BerichtsManager, ein Programm für alle Fälle
Mit dem neuen Berichtsmodul beschreitet hmd richtungsweisende Wege
Laufende monatliche Auswertungen, den Bericht zum Jahresabschluss und die Erläuterungen zu allen Steuerprogrammen in einem einzigen Programm zu erstellen, wünschen sich viele Steuerberater. hmd hat am 24.11.2008 die Lösung vor 124 begeisterten Berufsträgern vorgestellt.
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Zahlen, planen und überwachen mit dem OPOSManager von hmd
Mandanten haben hinsichtlich der Leistungen ihres Steuerberaters ganz unterschiedliche Bedürfnisse, entsprechend der jeweiligen Situation im privaten oder unternehmerischen Umfeld. Einzig in den Bereichen die direkt mit dem Kontostand des Mandanten in Verbindung stehen, sind wohl alle einer Meinung: hier muss alles klappen.
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» Facharchiv
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Kanzleisoftware-Experten im Interview
Kanzleisoftwareanbieter wollen der Datev, dem Marktführer im Bereich der Steuerberatungssoftware, Paroli bieten. In Interviews erklären die Geschäftsführer ihre Pläne.
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Consultant 7-8/2006 Michael Stollfuß, Geschäftsführer von Stotax |
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Consultant 6/2006 Hermut Bernhart, Geschäftsführer der Sonapro GmbH |
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Consultant 4/2006 Heinz Heineke,
Vorstand der Schleupen AG |
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Consultant 3/2006 Günter Hässel, Gesellschafter und Sprecher des Anwenderbeirats von Collega |
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Consultant 1-2/2006: Manfred Kappel,
Geschäftsführer Agenda-Informationssysteme GmbH |
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Consultant 12/2005: Robert Fuchs,
Geschäftsführer Simba Computer Systeme GmbH |
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Consultant 11/2005: Christine Moser,
Vorstand hmd-Software AG |
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Consultant 10/2005: Jürgen Zender,
Geschäftsführer Wago-Curadata |
Kanzleisoftware im Einsatz
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09.08.2010
Steuerkanzleien setzen bei Werbung auf Printanzeigen
Das wichtigste Werbeinstrument für Steuerkanzleien sind weiterhin Printanzeigen. Online-Werbung folgt auf Platz 2. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Haufe Entscheider-Panels.
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04.08.2010
Arbeit immer öfter Ursache für psychische Erkrankungen
Mehr als 80 Prozent der Psychiater haben den Eindruck, dass in den vergangenen zehn Jahren immer mehr Patienten aufgrund der Arbeitsbedingungen krank wurden. Dies ist das Ergebnis einer Studie der TU München. Alarmierend ist außerdem, dass rund 30 Prozent der Patienten stigmatisiert werden, wenn sie wieder am Arbeitsplatz sind.
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30.07.2010
Häusliches Arbeitszimmer: DStV begrüßt BVerfG-Entscheidung
Der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) begrüßt den Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (Az. 2 BvL 13/09) zur steuerlichen Absetzbarkeit des häuslichen Arbeitszimmers.
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16.07.2010
Arbeitsklima für Zufriedenheit am wichtigsten
Im 2. Quartal 2010 sinkt das Wohlbefinden deutscher Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz leicht. Auf der Skala von 1,0 (sehr schlecht) bis 10,0 (sehr gut) erreicht der Arbeitsklima-Index der Job AG den Wert 7,4. Im 1.
Quartal lag dieser noch bei 7,5. Wichtigster Einflussfaktor für das Wohlbefinden ist danach das Arbeitsklima.
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